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春节7天都加班?你最少能拿到878元加班费

  乌鲁木齐晚报全媒体讯(记者史传芝)春节长假即将到来,如果劳动者选择坚守岗位,每一天的加班工资算法不同,其中三天单位必须按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,四天可按照不低于200%的标准支付。

  昨日,市人力资源和社会保障局相关人员介绍,加班工资计算方式按照劳动合同约定的执行,约定工资标准不能低于市上最低工资标准。拿不到加班工资,可到劳动监察部门投诉。

  根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,1月27日(除夕)至2月2日(初六)放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  其中,1月28日(初一)至30日(初三)为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

  1月27日(除夕)、1月31日(初四)至2月2日(初六)4天里,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。

  劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

  按照当前乌鲁木齐市执行的月最低工资标准1124元(不含“三险一金”)计算,如果劳动者在初一、初二、初三加班,每天的加班工资至少有155元。如果春节7天都加班,单位又没有安排补休,应该最少拿到878.5元加班费。

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